전설적인 투자자 워런 버핏의 후계자인 그레그 에이블 버크셔해서웨이 CEO가 올해 2500만 달러, 즉 약 360억 원의 연봉을 받게 되었습니다. 이는 스탠더드앤드푸어스(S&P) 500대 기업의 CEO들 중에서 가장 높은 수준으로 평가받고 있습니다. 이러한 연봉은 2010년부터 2024년까지 공개된 자료를 바탕으로 한 것으로, 에이블 CEO의 보수는 다른 경영자들과 비교해도 눈에 띄는 수치를 기록하고 있습니다.
버크셔는 6일(현지 시간) 에이블 CEO의 올해 연봉을 공식 발표했으며, 이는 단순한 기본급과 주식, 스톡옵션, 각종 특전 등을 포함한 총 보수로 산출되었습니다. 참고로, 2024년 기준 S&P 500대 기업 CEO의 평균 총 보수는 약 1600만 달러, 즉 232억 원에 달하는 것으로 나타났습니다.
흥미로운 점은, 워런 버핏 의장은 지난 10년간 변동 없는 연봉을 유지해왔다는 사실입니다. 그의 연봉은 항상 10만 달러, 대략 1억4500만 원 정도로 알려져 있으며, 개인 경호 및 주거 비용을 포함한 기타 비용 또한 약 50만 달러에 이릅니다. 이는 버핏이 개인적인 재정에 대한 철학을 어떻게 적용하고 있는지를 보여주는 사례로 해석될 수 있습니다.
버핏의 후계자 에이블 CEO가 높은 연봉을 받는 것은 그가 맡고 있는 기업의 규모와 중요성을 고려할 때 이해할 수 있는 부분입니다. 그러나 버핏 의장이 자신의 재정적 보상을 최소화하는 접근 방식을 고수하고 있다는 점은 여전히 많은 이들에게 주목받고 있습니다. 이러한 대조적인 경영 철학은 앞으로도 버크셔해서웨이의 기업 문화와 방향성에 큰 영향을 미칠 것으로 예상됩니다.