중앙아시아의 키르기스스탄이 의료 인력 부족 문제를 해결하기 위해 파격적인 인센티브를 도입했습니다. 공중보건 분야에서 의료진의 공백률이 45%를 넘는 가운데, 정부는 의사들의 급여를 두 배로 인상하고, 저금리 주택담보대출이 가능한 아파트 제공을 우선적으로 추진하기로 결정했습니다.
이러한 조치는 키르기스스탄 전역에서 공중보건 분야의 심각한 인력난을 해소하기 위한 방안으로 떠오르고 있습니다. 세계적으로 의료 인력 부족 현상이 나타나는 가운데, 특히 키르기스스탄은 약 430만 명의 의료 인력이 부족한 실정입니다. 이에 따라 정부는 의료진이 이탈하지 않도록 안정적인 근무 환경과 생활 조건을 개선하기 위해 이러한 혜택을 마련했습니다.
타임스오브센트럴아시아(TCA) 등 현지 매체에 따르면, 공중보건의들은 이제 더욱 매력적인 근무 조건을 바탕으로 지역 사회에 기여할 수 있는 기회를 얻게 되었습니다. 또한, 이러한 정책은 의사들이 보다 장기적인 안목으로 지역 사회에 정착할 수 있도록 유도하는 효과도 기대됩니다.
키르기스스탄 정부는 이번 정책을 통해 의료진의 사기를 높이고, 공공의료 서비스의 질을 개선하려는 목표를 세우고 있습니다. 의료진 확보와 더불어 이 정책이 지역사회의 건강 증진에 긍정적인 영향을 미칠 수 있을지 주목됩니다.